設定の理由

　各学校では「生きる力」を育てることをめざし、創意工夫を生かした特色ある教育を進めている。学校事務職員は、積極的に学校経営に参画し、諸々の教育条件整備に自らの専門性を発揮することによってその実現を支援することが望まれる。常に子どもの育みを念頭に、学校事務の総轄者としての意識と知識を学校に活かせる「意味あるスタッフ」であることを目指したい。そのためには、地域としての取り組みが有効であり、行政基盤となる各市町内の連携を強化して組織力を高めていくことが必要となる。市町研修会の充実を図ることで、根拠に基づいた正確な事務処理と様々な場面においての適切な判断ができるよう各自の資質を高めるとともに、地域全体としての力量を各学校に活かしていけるように努めたい。

各市町単位の研修会と田方地区事務研修会との２本だてで行う。

　今年度は、平成２０年度東海大会分科会に向けて、会計についての、標準的職務及びしずおかコスモスモスプランを取り入れた研修の実践をしていく。

（１）市町の研修

　「研修は実践するために行うものであり、研修を具体的実践に結びつける基盤は市町別研修にある。」との認識を持ち、具現化を前提として、それぞれの課題に取り組む。